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auf der Webseite des Projektes „Perspektive 50plus im Emsland“

Eine neue Perspektive für ältere Arbeitslose

2050 wird jeder dritte Deutsche über 60 Jahre alt und nur jeder Sechste jünger als 20 Jahre alt sein. Das hat eine drastische Veränderung der Altersstruktur der Gesellschaft zur Folge. Viele gesellschaftliche und wirtschaftliche Leistungen werden von älteren Mitbürger/innen erbracht werden müssen. Die Menschen leben heute nicht nur in der Regel 30 Jahre länger, sondern sind auch wesentlich gesünder als noch vor Jahrzehnten.

Und doch hat sich die Arbeitsmarktsituation gerade für ältere Mitbürger/innen in den letzten Jahrzehnten dramatisch verschlechtert: Weniger als die Hälfte aller Unternehmen beschäftigt noch Mitarbeiter/innen, die älter als 50 Jahre sind; bereits jede/r vierte Arbeitslose hat dieses Alter überschritten. Bis zum Jahre 2015 wird der Anteil der über 50jährigen in der Bevölkerung auf 33 Prozent ansteigen und damit die Situation auf dem Arbeitsmarkt weiter verschärfen. Bislang waren konkrete Personalstrategien für ältere Erwerbstätige Mangelware. Vor dem Hintergrund der schrittweisen Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre ist somit dringend Handlungsbedarf geboten.

Das vom Bundesministerium für Arbeit uns Soziales ins Leben gerufene Bundesprogramm „Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" bietet gerade diesen von Arbeitslosigkeit betroffenen Mitbürger/innen neue Impulse und unterstützt die Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen.

Auf den nächsten Seiten möchten wir Sie umfangreich und ausführlich über das emsländische Projekt „Nachwachsende Rohstoffe als zukunftsorientierter Beschäftigungsfaktor“ informieren, das im Rahmen des Bundesprogramms durchgeführt wird.